|
К наиболее частым нарушениям трудового законодательства, за которые работодатели и их должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности по этой норме, относятся: отсутствие приказа о приеме на работу или о прекращении трудового договора (ч. 1 ст. 68 и ч. 1 ст. 84.1 ТК РФ); нарушение правил ведения и хранения трудовых книжек (ст. 66 ТК РФ) и Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей,; отсутствие табеля учета рабочего времени (ч. 4 ст. 91 ТК РФ); неизвещение в письменной форме каждого работника о выплате заработной платы (ч. 1 ст. 136 ТК РФ); выплата заработной платы один раз в месяц или с нарушением срока ее выплаты (ч. 6 ст. 136 ТК РФ); отсутствие графика отпусков (ч. 2 ст. 123 ТК РФ); нарушение продолжительности работы при работе по совместительству (ч. 1 ст. 284 ТК РФ); допущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда (ст. 212 ТК РФ и др.).
|
41.6 公斤
最近减少: 9.4 公斤.
还有: 0.6 公斤.
饮食准则: 合理的.
|
|
645 千卡
|
脂肪: 5.29克 | 蛋白质: 109.36克 | 碳水物: 36.21克.
早餐: Сибирская Клетчатка Клетчатка Витаминная Поляна, Куриное Филе. 晚餐: Творог (Полностью Обезжиренный). 小食/其他: Клубника, Черешня. 更多的......
|
一个星期减少0.7 公斤
|